Είναι γνωστό πως τα νοσοκομεία της ανατολικής Κρήτης στερούνται την προστασία της ελληνικής Πολιτείας, με τα Σωματεία Εργαζομένων να κρούουν τον “κώδωνα” του κινδύνου
Σοβαρά προβλήματα αντιμετωπίζει και το Νοσοκομείο Σητείας. Όπως είχε καταδείξει και σε παλιότερο ρεπορτάζ της το neakriti.gr, η υποστελέχωση είναι αρκετά σημαντική, με το νοσοκομείο να χρειάζεται άμεση επάνδρωση. Είναι γνωστό πως τα νοσοκομεία της ανατολικής Κρήτης στερούνται την προστασία της ελληνικής Πολιτείας, με τα Σωματεία Εργαζομένων να κρούουν τον “κώδωνα” του κινδύνου.
Όπως είχε υποστηρίξει το Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Σητείας, «ένα πάγιο πρόβλημα που υπάρχει στα νοσοκομεία της χώρας είναι πως πολλά περιφερειακά νοσοκομεία αλλά και Κέντρα Υγείας χαρακτηρίζονται άγονα. Αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει η απαιτούμενη ζήτηση από ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό και μάλιστα συναντάται σε περιοχές και δήμους που είναι ημιαστικές ή αγροτικές ή τέλος πάντων δεν έχουν τόσο μεγάλο αστικό πληθυσμό. Ένα τέτοιο πρόβλημα υπάρχει και στο Νοσοκομείο της Σητείας, με τις συνθήκες εργασίας και τις μισθολογικές απολαβές να μην είναι τόσο ελκυστικές για όποιον επιθυμεί να εργαστεί στον χώρο της Υγείας».
Το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Σητείας είχε αναφέρει, μεταξύ άλλων, πως το μισθολογικό είναι ένας κρίσιμος παράγοντας. Πιο χαρακτηριστικά, το Σωματείο Εργαζομένων είχε αναφέρει: «Προκηρύξεις κατά καιρούς πραγματοποιούνται, αλλά καθώς οι συνθήκες εργασίας και οι μισθολογικές απολαβές δυστυχώς αποτελούν με ελκυστικά κριτήρια για την επιλογή τους, οι θέσεις παραμένουν ακάλυπτες».
Τέλος, το Σωματείο Εργαζομένων είχε μιλήσει και με στοιχεία όσον αφορά στην υποστελέχωση, σημειώνοντας: «Αντίστοιχη είναι και η υποστελέχωση του νοσοκομείου σε μόνιμο νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό, όπου και εκεί αναμένονται αρκετές συνταξιοδοτήσεις στο άμεσο μέλλον. Αναλυτικότερα, τη δεδομένη στιγμή στο Νοσοκομείο Σητείας εργάζονται 64 άτομα με επικουρική σύμβαση, 14 άτομα με σύμβαση μέσω ΟΑΕΔ και 13 άτομα με ΣΟΧ, εργαζόμενοι που αριθμούν ελάχιστα λιγότερο από το 1/2 επί του συνολικού νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού του νοσοκομείου. Πέρα από το καθεστώς της εργασιακής “ομηρίας” και την αβεβαιότητα για το εργασιακό μέλλον του πολύτιμου (λόγω εμπειρίας) αυτού προσωπικού, όπως είναι φυσικό θα καταστεί αδύνατη η εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου στην περίπτωση που λυθούν οι συμβάσεις, καθώς κλινικές και τμήματα θα αναγκαστούν να κλείσουν ή να συγχωνευτούν. Παρά τους εφησυχασμούς, τις υποσχέσεις και τις ωραίες διαβεβαιώσεις ότι το Νοσοκομείο της Σητείας δεν κινδυνεύει με κλείσιμο, εάν τα αριθμητικά δεδομένα επί του προσωπικού του δεν αλλάξουν άμεσα, οι παρεχόμενες υγειονομικές υπηρεσίες προς τους πολίτες θα παραμένουν ελλιπείς, παρά τις όποιες φιλότιμες προσπάθειες καταβάλλονται».
Πηγή : Νέα Κρήτη
