8.420 είναι περισσότερες οι προσλήψεις στο νομό Λασιθίου από τις
αποχωρήσεις και τις απολύσεις κατά το πρώτο εξάμηνο του 2018, σύμφωνα με
το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» που καταγράφει με ηλεκτρονικό τρόπο
τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας.Συνολικά οι αναγγελίες πρόσληψης έφτασαν από τον Ιανουάριο μέχρι τον Ιούνιο της φετινής χρονιάς τις 20.078 στο νομό Λασιθίου και το σύνολο των αποχωρήσεων από θέσεις εργασίας τις 11.658. Είναι δε αξιοσημείωτο πως οι αναγγελίες οικειοθελούς αποχώρησης φτάνουν τις 4.420, στοιχείο που φανερώνει ένα μεγάλο αριθμό οικειοθελών αποχωρήσεων που συνήθως οφείλεται στις συνθήκες εργασίας και στις αμοιβές που είναι πολύ χαμηλές και προκαλούν τις αποχωρήσεις.
Οι καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου είναι 1.316 και οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου 5.922.
Συνολικά οι αποχωρήσεις φτάνουν τις 11.658, οδηγώντας στο θετικό ισοζύγιο των 8,5 χιλ. προσλήψεων περίπου.
Αν και το νούμερο μοιάζει αρκετά ενδιαφέρον για το νομό, παραμένουν ερωτηματικά για τα ποιοτικά στοιχεία που απαιτούνται για να ερμηνευτούν σωστά τα δεδομένα.
Με τι μισθούς δουλεύουν;
«Στο νομό μας υπάρχει τεράστια τουριστική κίνηση, οι συνολικές θέσεις είναι λίγες και δεν μπορούμε να πούμε πως ικανοποιούν. Το κρίσιμο ερώτημα που πρέπει όμως να μπει είναι με ποιους μισθούς δουλεύουν; Διότι την τοπική συλλογική σύμβαση δεν την εφαρμόζουν όλοι. Επίσης, μας λείπουν τα ποιοτικά στοιχεία σε τοπικό επίπεδο. Δεν φαίνεται δηλαδή κάτω των 25 ετών πόσοι είναι στο νομό. Με βάση το γενικό κανόνα και τα στοιχεία ξέρουμε πως είναι πολλοί, αλλά αυτό σημαίνει πολύ φτηνή εργασία», τονίζει ο Πρόεδρος του Εργατικού κέντρου Λασιθίου Μανόλης Πεπόνης.
Θυμίζει δε τα στοιχεία που παρέθεσε το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου για την μεγάλη αύξηση της απασχόλησης των νέων στην ηλικία των 16 ετών.
ΜΙΧΑΛΗΣ ΑΤΣΑΛΑΚΗΣ
Πηγή : Ανατολή
